I Am No Longer a Jobseeker!

Hayz!

Saya lulus bulan 4 September 2015 pastinya karena disitu saya sidang yudisium tapi saya wisudanya bulan November 2015 jadi terserah mau hitung saya lulus dari kapan Enaknya aja gimana.

Oke, saya mau cerita dikit soal perjuangan saya sebagai jobseeker. Semoga dapat membantu bagi kalian yang mau/lagi cari kerja. Good luck!
Saya bakalan ceritain pengalaman saya ikut rekrutmen di beberapa perusahaan.

1. ODP IT Bank BRI (September)
Kepanjangan dari ODP adalah Officer Development Program. Jenjang karir ODP ini yang paling diminati para jobseeker diluar sana. Beruntungnya saya, BRI ngadain rekrutmen di kampus saya Telkom, posisi yang dibuka adalah ODP IT (Information Technology) dan mereka mencari mahasiswa jurusan Informatika which is saya adalah salah satunya. Oiya, semua rekrutmen dilakukan di Bandung ya.
- Screening CV + Wawancara awal : Ini dilakuin di kampus, pihak BRI sekalian kasitau syarat - syarat jadi ODP IT dan setelah itu langsung wawancara awal. Biasa sih, ditanyain organisasi dan apakah ada pengalaman ngoding.
- Tes Psikotes : Malamnya diumumin siapa yang lolos wawancara awal dan besoknya tes psikotes. Siapin diri baik - baik karena tes psikotesnya lumayan lama. Ada sinonim, antonim, Pauli, tes kepribadian, gambar 2 dan 3 dimensi, hafalan, deret angka dan banyak lainnya. Lumayan capelah.
- Tes Bahasa Inggris: Pada hari yang sama setelah psikotes kita diberi makan dan istirahat. Setelah itu diumumkan siapa yang lolos dan boleh mengikuti tes bahasa inggris. Tes bahasa inggrisnya mirip - mirip TOEFL sih.
- Tes kompetensi: Malamnya akan ditelfon apabila lolos tes bahasa inggris. Untuk tes kali ini ada syarat pakaian, bawa ijazah/SKL, transcript dan materai 6 ribu (tapi karena saya belum ada ijazah dan transcript saya bawanya SKL dan nilai print dari web). Tes kompetensi ini adalah ngoding, gampang kok kodingannya saya sih dapet logikanya tapi nge-run programnya pakai CMD dan saya lupa caranya.
- Wawancara User : wawancara ini dilakukan setelah tes kompetensi. Ditanyain ada gak passion untuk jadi programmer. Saya sih jawabnya jujur, saya bilang gak.
Dan akhirnya saya gak lolos :)

2. ODP AUDIT IT Bank BRI (Oktober)
Nah, setelah dinyatakan gak lolos saya balik ke Bekasi. Gak lama setelah itu saya ditelfon lagi oleh pihak Bank BRI mengikuti wawancara user untuk posisi Audit IT. Pastinya saya jawab iya! Tesnya lagi - lagi diadakan di Bandung
Oh iya, yang ikut tes ini adalah teman - teman saya yang kemarin gagal wawancara user + tes kompetensi untuk ODP IT
- Wawancara user : Kali ini yang ditanyakan lebih ke arah audit dan produk - produk Bank BRI. Persiapin diri aja.
- Medical Check Up : Sekitar 2 minggu setelah wawancara user saya dikabari untuk mengikuti medical check up di Bandung. Tesnya lumayan lengkap terdiri dari EKG, rontgen jantung, dokter umum, kita disuruh makan dan puasa juga, ambil darah, tes mata dan tes telinga.

23 Desember jadwal sign contract tapi dari 4 teman saya yang lolos untuk medical check up hanya 1 orang yang dipanggil untuk sign contract.
Sedih meeennn :))
Teman saya yang dipanggil memberi kabar bahwa kami akan dimasukkan ke batch berikutnya yang gak tau kapan pastinya.
Di PHP-in sih intinya.

3. Astra Honda Motor (Oktober)
Saya karena masih kepikiran sama BRI tes - tes selanjutnya saya kerjain gak ikhlas rasanya. Intinya mah saya belum move on.
- Psikotes : Psikotes AHM ini terdiri dari deret angka, tes kepribadian, gambar pohon dan orang, sinonim dan Pauli
- Wawancara HRD : Hasil psikotes dikabarkan sekitar 1 jam kemudian dan yang lolos boleh mengikuti wawancara HRD. Kemarin saya wawancaranya pakai Bahasa Inggris karena dia ngeliat TOEFL. So, persiapin diri aja.
Setelah itu gak ada kabar, yang akhirnya saya simpulkan saya gak lolos :)

4. PT Madistrindo (Distributor Gudang Garam) (November)
- Tes Psikotes : tes psikotes yang paling singkat dan paling pendek yang pernah saya jalanin. Cuma sekitar 30 menitan
- FGD (Forum Group Discussion) : Lolos tidaknya dikabarin setelah 1 - 2 hari tes psikotes. Nah, di tes ini biasanya banyak yang gagal. FGD ini terdiri dari 8 orang. Kita berdiskusi masalah bagaimana sikap yang kita ambil jika kita menjadi supervisor.
Setelah itu gak ada kabar, yang akhirnya saya simpulkan saya gak lolos :)

5. Telkom Indonesia (Februari)
Bulan Desember dan Januari saya habiskan dengan liburan dan meratapi BRI (gak bisa move on ceritanya).
- Seleksi Administrasi : saya daftar dari website resmi Telkom Indonesia. Setelah lolos maka akan diberikan jadwal tes.
Tes yang dilakukan akan bersifat online. Jadi sediain wifi/internet yang gak lemot.
- Data confirmation : Ini cuma konfirmasi data doang.
- General Cognitive Ability Test : Tes ini mirip psikotes dan diberi waktu yang gak lama. Saya sih bilang tesnya susah
- English Ability Test : Test ini juga englishnya saya rasa susah.
- Knowledge Assessment : Nah ini tes sesuai dengan jurusan kita, jadi ditanyain seputar materi - materi kuliah dulu.
-Telkom Way Assessment : Ini tes kepribadian, ngeliat kepemimpinan dan kita orangnya gimana.
Nah, pas tes Knowledge Assessment ketika mau submit jawaban malah yang keluar ERROR 404. Okedeh, saya gak lolos jadinya :))

6. MDP IV (NET. TV) (Maret)
Kepanjangan MDP adalah Media Development Program. Banyak posisi yang ditawarkan, kalian daftarin diri lewat web resmi dari NET.
- Tes Psikotes : dari 17 ribu pelamar yang lolos tes psikotes sekitar 11 ribu orang. Siapin mental karena bakalan kayak audisi Indonesian Idol. Rame + panjang antrian dan panas pula. Tesnya diadakan di Istora Senayan.
- Tes Interview : yang lolos dari interview setengah dari yang psikotes. Persiapkan CV + Ijazah + Transkrip dan foto. Tes nya ada di Bellagio Mall Mega Kuningan, ini juga tesnya lamaaaaa banget. Di kasusnya aku, aku daftar jadi Programming Secretariat terus setelah wawancara 15 menitan si user bilang kalau aku dipindahin aja ke Talent Secretariat jadi aku mesti nunggu lagi buat dipanggil.
Dan setelah menunggu saya gak di-email lagi buat sign contract, berarti saya gak lolos :)

7. ODP IT Bank BNI (Maret - April) 
- Seleksi Administrasi : kalau kalian lolos, maka nama kalian akan tercantum di website resmi BNI dan diemail juga.
- Tes Bahasa Inggris : Tes bahasa inggrisnya menurut saya gampang. Katanya sih ini tipe TOEIC
- Tes Psikotes : tes psikotesnya pakai Experd, tesnya mirip - mirip BRI cuman yang ini pakai waktu untuk setiap bagiannya.
- FGD + wawancara hrd : malam setelah psikotes kita bisa mengecek kelolosan kita di webnya Experd.
FGD ada 8 orang, soalnya adalah kita harus nentuin prioritas apa yang mau dikembangkan dari Bank X. Ada sekitar 5 pilihan kita memilih prioritas kita tanpa melebihi budget Bank. Tips saya : Jangan nyelak, perhatiin saat lawan bicara ngomong dan kalau diberi kesempatan, ngomong yang jelas, pada intinya dan jangan berbelit. Saya cuma dapet kesempatan 3x ngomong tapi lolos kok :)
Setelah FGD bakalan dipanggil lagi untuk wawancara HRD, sebelum itu kita disuruh mengisi form yang isinya banyaaak banget. Pertanyaan form seputar kehidupan kita, bagaimana kita mengatasi masalah dan seputar pencapaian dalam hidup.
Balik ke wawancara HRD kita ditanya seperti yang di form + pengalaman organisasi (hati - hati yang 'kupu - kupu')
- Wawancara user : Wawancara user dilakukan sekitar 10 hari setelah FGD + wawancara HRD. Lumayan banyak yang gak lolos FGD (hati - hati ya!) tadinya saya lebih memilih IT officer tetapi pihak BNI membuka lowongan yang banyak untuk IT programmer. Tapi gimana, passion saya bukan programmer. Si user kayaknya ngerti jadilah saya gak lolos :))

8. XL Axiata (April)
Saya ikut program Apprentice dari XL.
- Tes psikotes : Psikotesnya gak kayak psikotes yang lain. Lebih ke analisis.
- Interview panel : Nama lain dari interview user. Ada kandidat yang dapat 2 user ada yang 3. Saya dapetnya 3 tapi 1 gak datang hahaha. Nah, kita dikasi pilihan kita maunya ke arah mana, mereka menilai kita cocoknya dimana. Sayangnya, aku gak cocok sama kedua user. Yang bakal ditanyain soal organisasi, apa yang udah dikerjain, ide kreatif, aspirasi, motivasi, rencana 5 tahun kedepan dan sedikit soal teknis,
- Interview panel 2 :God is good. Saya ditelfon lagi karena dicariin user yang cocok. Dan puji Tuhan cocok banget, kerjaannya juga saya banget.
- Medical Check Up : Medical checkupnya gak serumit BRI. Siapin diri aja, puasa 10 jam dan jangan lupa banyak minum air putih.
- Sign Contract : Nah, saya beruntungnya sehari setelah medical check up langsung ditelfon dan diajak buat sign contract.

Nah, diatas adalah perusahaan - perusahaan yang saya ikuti rekrutmennya, ada yang gagal diawal ada juga yang menuju akhir. Intinya, jangan nyerah!

Pesan saya :
Temukan apa minat dan passionmu. Enaknya semasa kuliah sehingga saat mencari kerjaan 'keyword' nya udah ada. Kalau saya sendiri awalnya milih banget soal kerjaan, makanya ada beberapa perusahan yang saya tolak karena gak sesuai minat.
Karena depresi saya tetep ikut rekruitasinya walaupun gak sesuai minat. Tapi, si pewawancara tau lo kamu minat dan sesuai passion apa ga. Makanya saya ditolak.

Good luck jobsekkers!